本文摘要：
作者：自在如风李娟 三茅网专栏作者泉源：三茅人力资源网前几天各大公号都在谈论职场性骚扰事件，一连两天被刷屏，微信谈天尺度之大让我等大开眼界，还都是所谓的职场精英人士。不知道是男的接受水平高，还是有些男的太不要脸？同样的事情，男生聊得很开心，以为不就是说两句调情的话吗？怎么就你事多以为是性骚扰？另有我说这些话，你也没有拒绝啊！女人嘛，不就是嘴上说不要身体很老实的吗？我知道你很喜欢听，只是欠好意思而已。 许多男性不能明白为什么女性对职场性骚扰反映这么大？
作者：自在如风李娟 三茅网专栏作者泉源：三茅人力资源网前几天各大公号都在谈论职场性骚扰事件，一连两天被刷屏，微信谈天尺度之大让我等大开眼界，还都是所谓的职场精英人士。不知道是男的接受水平高，还是有些男的太不要脸？同样的事情，男生聊得很开心，以为不就是说两句调情的话吗？怎么就你事多以为是性骚扰？另有我说这些话，你也没有拒绝啊！女人嘛，不就是嘴上说不要身体很老实的吗？我知道你很喜欢听，只是欠好意思而已。
许多男性不能明白为什么女性对职场性骚扰反映这么大？不就是口头调戏两句，身体轻微接触吗？更有一些男子以为女人其实很享受，摸摸你怎么了，你不也很开心。许多人不知道怎么判断性骚扰，一些肢体行动让人进退维谷，很难判断到底是什么，如果当事人提出来不适会被人说敏感及矫情，不提出来又以为跟吃了一口苍蝇一样恶心，例如这周一我履历的两起事件：事件一：周一中午站在3号门大厅检察当天的面试情况，后勤部一个司机迎面走了进来，在大家还在穿棉袄的季节他只着了一件西装，打招呼的时候顺便问了一句冷不冷，他走过来把手贴在的我手背上，反问到：你以为冷不冷？然后自然而然的走开了。我一时间不知道作何反映，如果生气的话会被人说小气，可是不生气吧，他确实冒犯到我了。
在我纠结的那几分钟，他淡定的出门去了，我只好长叹一声。这是一件小事，很是小的事情，我自己都以为没有什么，效果当天晚上做梦：梦见一堆失常围着我要摸我的手，我爬到树上躲进房间都逃不开，心田极其瓦解，他们怎么就执着于这只手了呢？早上醒来发现南柯一梦，刚刚醒悟过来，我是在对白昼那件事情表现抗拒。事件二：周二一大早，生产总监向我投诉有质检人员非礼车间女员工，要我处置惩罚这件事情。电话挂完，办公室的人就七嘴八舌跟我相同了一下，骚扰这个事情昨天就发生了，女员工还过来调监控找证据，大家还一致表现非礼女员工的男同事一看就不是好人。
我找双方当事人的司理相识事情经由，生产司理表现女员工受到了惊吓，而且特别畏惧他攻击抨击，下班一小我私家都不敢回家，另外整个车间的女员工都表现恐惧，不想让这个质检员再进入车间。质检部门的司理（男士）则表现已经教育员工了，小事一桩，应当事人已经表现下不为例。
当我找女员工相识过事实经由，（鉴于有人误解了这个事情，我增补一下骚扰的详细内容，不是猥琐的追随，而是在车间对女员工上下其手，被女员工推开后，继续追已往上手摸，一连三次，直到车间所有人都忍不了）我就态度强硬的跟质监部门司理相同：这个员工的必须辞退，让他今天就管理去职手续走人。员工不平，非要找我相同一下。鉴于有同学想相识一下相同的历程，我简朴形貌一下：听说你要找我相同一下，说吧！谁人我不是居心的！我只是习惯了而已，讲话就喜欢这样的行动。
（写到这里的时候我又一次气愤的把笔甩出去了）习惯？习惯也侵犯了别人的隐私。不！我没有！我都跟部长保证过下不为例！你已经侵犯了别人的隐私，给人家造成了伤害，根据正常情况员工可以报警的，现在她只是找了我们人资部而已。我。
你如果以为我们让你管理去职有点太过，那我们可以选择报警处置惩罚。（严肃的盯着他，给他压力，他不讲话你也不讲话）我。还是一副不愿认可的样子。我让你悄悄管理去职也是为了你思量，你已经给人家造成了伤害，现在我们是关起门来谈，去职原因可以算你主动告退，你的去职证明我也会开正常去职，以后此外公司配景观察我会告诉别人是你不适应公司企业文化去职，可是事情能力很是好。
你也知道现在找份事情不容易，那我管理去职手续这件事能不能就此算了，背调的时候也不能提起这件事情。好！可以！我保证！你现在跟我一起拿去职单管理去职手续。
事情处置惩罚完毕，可是我的心田很不轻松。这个女孩子勇敢的站出来了，另有许多人并没有站出来，而且许多时候纵然站出来了也会被人说一点小事也闹这么大。
性骚扰男士的部门卖力人就以为不外就是小事而已，简朴品评两句就算了，我跟他说起这个事情的时候他也是笑容怪怪的，预计以为我有点小题大做。当事的女生有护着她的部门司理和总监，也只是获得品评坏人的了局，自己却担惊受怕，万一哪天下班晚了被他从哪个角落钻出来强了怎么办？如果我不是个女性的人资司理，说不定骚扰人的男员工也只是记过处置惩罚。列位女员工如果遇到以下情况，你可以坚决反抗，并上报你的上级处置惩罚，上级不处置惩罚可以选择报警：1.口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述小我私家的性履历、黄色笑话或色情文艺内容;2.行动方式：居心触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位;3.设置情况方式：即在事情场所周围部署淫秽图片、广告等，使对方感应尴尬。
如果没有这么严重，可是你已经感受到受到冒犯，也可以立马提出来抗议，正常来说凌驾社交规模的接触就可以界说为骚扰，例如某位异性靠近你45厘米以内，都属于冒犯你的举动，因为0到45厘米的距离属于亲密关系，只有伉俪情侣才气这样。性骚扰不只是男性针对女性，男性同样会遭受性骚扰，同性之间也会存在。（曾经就有一位女同事上班时间找我谈事情，一只手搭在我肩上，手指轻轻揉搓我的耳垂，脸瞬间爆红，只好冒充起来拿工具躲开了）不管男女都有掩护自己正当权益的权利，适当的时候可以拿起执法武器掩护自己：《中华人民共和国治安治理处罚法》第四十二条第五款划定：多次发送淫秽、侮辱、吓唬或者其他信息，滋扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国妇女权益保障法》 第四十条：克制对妇女实施性骚扰。
受害妇女有权向单元和有关机关投诉。今日免费资料：员工培训宝典【名企案例+培训游戏+表格工具】免费领取方式：关注本头条号，点击本头条号头像进入主页，私信发送关键字“PX”，系统会自动给您发送免费资料哦！（无套路、无需分享操作）。
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